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湖南省教育系统深入开展创建模范教职工之家活动的实施意见
文章来源:本站原创           更新时间:2007/6/6 11:25:18

第一条 为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观,坚定不移地推进全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻落实,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,依法规范和加强教育系统基层工会组织建设,发挥基层工会履行维护职责的作用,不断提高工会工作的整体水平,根据中华全国总工会和湖南省总工会 “关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见”以及全国教科文卫体工会的要求,结合我省教育系统基层工会工作实际,提出如下实施意见。

第二条 开展创建模范教职工之家活动是推进教育工会工作的重要载体。创建活动要开拓思维、更新理念、与时俱进,以此推进基层工会的群众化、民主化,增强基层工会的吸引力和凝聚力,更好地团结引导广大教职工为教育事业的改革、发展和构建和谐校园做出更大的贡献。

第三条 基层工会创建省教育系统模范教职工之家应遵循以下原则:

??服务大局的原则。围绕中心,促进发展,正确把握开展创建活动与推进教育改革、促进学校发展的关系,把广大教职工的智慧和力量凝聚到为建设教育强省和构建和谐校园做贡献上来。

??突出维护的原则。坚持中国特色社会主义维权观,以教职工为本,主动依法科学维权,把履行工会基本职责,推进工会重点工作落实,作为创建活动的重要内容。

??依靠群众的原则。突出教职工群众在创建活动中的主体地位,充分依靠教职工群众开展创建活动,把教职工和会员群众是否满意作为衡量创建活动成效的主要标准。

??创新发展的原则。创建活动要与时俱进,开拓创新,尊重基层的实践,不断探索创建活动新内容,拓展新领域,注入新活力。

??齐抓共建的原则。努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的创建工作格局。

第四条 基层工会创建省教育系统模范教职工之家应达到以下要求:

1、 单位党组织高度重视并加强对工会工作和创建活动的领导,按有关规定配齐配好工会领导班子,定期研究指导工会开展工作;行政大力支持工会工作,为工会参政议政创造良好的条件,支持和帮助工会开展好创建模范教职工之家活动,按时足额拨缴工会经费;工会组织依法独立自主卓有成效地开展工作,形成党政工齐抓共建模 范教职工之家的良好氛围。

2、 坚持和完善以教职工代表大会制度为基本形式的基层民主管理制度,组织教职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督。认真实行校务公开。本单位重大改革措施,涉及教职工切身利益等重大事项,必须经教代会审议通过。二级单位通过二级教代会等多种形式实行民主管理。全面落实教职工代表的知情权、审议权、通过 权、决定权和评议监督权。建立和完善工会源头参与的工作机制。法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实并切实发挥作用。

3、建立健全劳动争议调解组织,加强群众法律监督,形成协调劳动关系的有效机制,发生劳动争议问题能够在基层依法妥善解决。协助行政切实做好下岗、分流教职工培训、再就业工作。

4、 加强教师队伍建设,开展师德教育,引导教职工树立良好的师德师风,努力钻研本职业务,做人民满意的教师和教育工作者。开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性活动成效显著。教职工业余文化生活丰富多彩,职工队伍素质不断得到提高,工会在和谐校园建设和精神文明建设中发挥作用明显。

 5、关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,在工资待遇、医疗保险、劳动保护、社会保障、女教职工特殊权益保护等方面为教职工说话办事,履行好帮扶特困教职工第一责任人的职责。工会组织得到教职工的拥护和信赖,教职工之家得到教职工的认可。

6、创建学习型工会组织,不断加强工会组织自身建设。健全和完善工会组织机构,工会干部的政治、经济待遇落实,会员会籍管理有序,工会档案资料齐全,自主管理经费,财务收支合理。教工活动室建设规范,设施齐全。

7、获县(市、区)级模范职工之家满二年或达到市州级模范职工之家基本条件的方可申报。

第五条 有下列情况之一者,不能参加省教育系统模范教职工之家的评选:

1、工会组织机构和工会班子不健全,未按时换届。工会干部的待遇未落实。

2、未按时足额收缴工会经费,工会经费使用不合理。

3、教职工代表大会职权未落实,教职工民主参与渠道不畅通。

4、未开展民主评干工作的。

5、未实行校务公开的。

6、当年发生重大责任事故、主要领导因违法违纪受到党纪、政纪处分及其它造成了严重不良影响事件的。

 

 
 
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