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湖南民族职业学院工会工作职责
文章来源:本站原创           更新时间:2012/2/17 11:46:59

 

湖南民族职业学院工会委员会工作职责

 

   湖南民族职业学院工会是在湖南民族职业学院党委领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是学院联系群众的桥梁和纽带,是会员和教职工利益的忠实代表。根据《工会法》和《中国工会章程》

制定如下工作职责:

一、认真贯彻落实上级工会及院党委的决议,围绕学院的总体工作思路及中心工作,独立自主地开展工会工作。

组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习时事政治;对教职员工进行党的路线、方针、政策教育,为实现科教兴国、振兴湖南民院、开创工会工作的新局面贡献力量。

二、 忠诚党的教育事业,积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,不断提高教职员工的思想道德素质和科学文化素质,为人师表,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

三、全心全意依靠广大教职工办学,积极组织教职员工以主人翁精神参加学院的民主管理,增强其参政议政意识,提高参政议政水平。

四、密切联系群众,不断深入基层听取和反映教职工的意见和要求,积极维护教职工的合法权益和民主权利。

五、积极筹备和按期召开教职工代表大会和会员代表大会,并组织贯彻执行大会的决议,督促落实大会提案,做好会后日常工作。

六、做好“三育人”先进集体、劳动模范、“文明家庭”和工会积极分子的评选、表彰、培养和管理工作,号召教职员工、向他们学习,为完成学院教学、科研各项工作而努力。

七、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动,丰富和活跃教职工的文化生活,不断提高教职工健康水平。

八、坚持开展“五必访”活动,认真做好教职工群众的生活福利和扶贫解困工作;诚心诚意为教职工说话、办事,全心全意为教职工服务。

九、加强各级分工会组织的建设,坚持民主集中制原则,健全民主生活制度,做好新会员的发展工作。同时组织工会干部进行调查研究,总结交流工会工作经验;有计划地培养工会专兼职干部,提高工会干部的综合素质和工作水平。

十、依法做好工会经费的收缴和财产管理工作、 做到勤俭节约,合理使用。

          

湖南民族职业学院工会主席职责

   一、工会主席是工会的法人代表,在院党委的领导下,主持工会

全面工作。

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持贯彻上级工会和党委的决议,当好党委的参谋和助手。

三、定期召开工会委员会会议,传达贯彻上级对工会工作的指示,研究部署检查工会工作,总结工会工作经验,不断提高工会工作水平。

四、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守国家法律、法令和学院的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分调动工会干部和教职工的积极性。帮助基层工会解决工作中的问题。

五、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见,关心教职工生活,多为教职工办好事、实事,积极维护教职工的合法权益,能够及时向学院反映群众的合理要求和意愿,并配合学院帮助解决。

六、负责筹备教职工代表大会和工会会员代表大会,并向大会报告工作,在教代会和会员代表大会闭会期间,领导各专门委员会督促检查落实大会决议决定;并完成教代会和会员代表大会的其他各项工作。

七、经常向学院党委请示、汇报工会工作,主动接受院党委的领导,积极争取院行政的支持;定期向上级工会和教职工报告工作。

八、积极做好学院的民主管理和民主监督工作,代表广大教职工参政议政,积极反映院情民意,接受教职工的意见和建议,不断改进工作。

九、完成学院党委和上级工会交办的其他工作。

 

 湖南民族职业学院工会副主席职责

   工会副主席是主席的重要助手,一切工作向主席负责,其主要职

责如下:

一、协助主席做好工会工作,并抓好工会的常务工作。

二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。

三、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益。

四、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会做到有布置、有检查、有落实、有总结,不断交流工作经验,推动工会工作的进一步发展。

五、组织女教职工委员会,开展丰富多彩的女工活动,贯彻好女教职工的有关政策和条例,保护好女教职工的合法权益,做到女工工作与时俱进。

六、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。

七、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

八、抓好财务工作,按照财经有关规定,管好用好工会经费

九、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。

 

湖南民族职业学院工会办公室工作职责

工会办公室是学院工会委员会的办事机构,其工作职责范围如下:

一、工会办公室是在工会主席的领导下开展工作,负责工会委员会日常事务的管理,安排、落实、完成工会的各项工作任务。

二、教代会闭会期间,负责教代会秘书处日常工作,经常与各代表团团长保持联系,了解工作情况,及时反映教职工的意愿和合理要求,提出解决问题的建议和办法,督促检查学院职能部门对教代会提案的落实。

三、负责收集情况、整理材料、起草有关文件和新闻通讯报道工作,并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

四、组织安排工会、教代会各种会议,做好会议记录,撰写会议纪要,认真抓好会议决议、决定的落实工作。

五、负责对外联系,教职工来访、来信的处理,并提出处理意见,交领导审阅。

六、负责协调工会各专门委员会和各分工会的工作,组织开展各种活动,并检查落实。

七、及时完成领导交办的工作。

 

女教职工委员会职责

一、围绕学院的中心工作和工会的重点工作,对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,努力提高女教职工自身素质。积极开展“芙蓉杯”竞赛活动,带领女教职工发扬“自尊”、“自信”、“自立”、“自强”精神,积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作,在学院改革和发展中作贡献。

二、组织女教职工积极参与学院的民主管理,维护女教职工的合法权益和特殊权益,并向有关部门推荐优秀女干部。

三、深入基层调查研究,了解女教职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女教职工办实事。

四、加强对院系女教工干部和女工委员的培训,不断提高她们的工作能力和水平,推进女教职工工作。

五、开展适合女教职工特点的文体活动,增进女教职工的身心健康。

                 工会干事工作职责

    1、在工会主席、副主席的领导下,处理好工会办公室日常工作。

2、负责草拟工会办公室的各类文件,及时完成好办公室的各项工作和临时性工作任务。

3、协助领导制定工作计划,总结年度工作,做好调查研究,随时掌握各部门和分工会的工作动态。

4、负责教代会提案工作的督促、检查与落实。

5、负责安排工会工作人员的政治学习和工会文件的学习,不断提高思想觉悟和工作水平。

6、负责安排工会的各种会议,并做好会议记录,以及会员年度变更登记工作。

7、认真做好工会组织建设,协助主席、副主席召开会员代表大会和每届委员会的改选工作。

8、负责工会人员的考勤工作,并做好考勤记录。

9、做好工会物质财产使用和管理工作。

10、完成领导交办的其它工作。

 

 
 
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